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        關于開展2018年度教職工考核工作的通知
        2019-03-13 14:29  

        各部門、系部、單列科室、附屬醫院:

        根據市委組織部、市人社局下發的《關于做好2018年度機關及事業單位工作人員年度考核工作的通知》(漢市組通字〔201927號),結合學院有關制度,現就我院2018年度考核工作有關事項通知如下:

        一、考核的組織管理

        1.學院考核領導小組

          長:王永安   余德華

        副組長:賴成宣   楊劍斌   劉義成   余俊光

                尚麗華   孟愛民

          員:袁     晏繼紅   張宏剛   張新成

           李永宏   張建標   周海新   曾良華

        馮曉敏   姚志宏   陶俊安   劉少華

        郭曉華              

        賴秋萍   王伯平   張仕鋒   李小玲

        張利宏   嚴紹明         

        梁曉明    

        2.各部門、系部、附屬醫院、體育運動管理中心設立考核小組(具體分組見附件)??己擞筛餍〗M組長組織。

        二、考核事項

        本次考核時段從201811日起至20181231日止。

        三、時間安排

        1.2018年度考核工作從2019313日開始,通知下發后各考核小組在學院人事處網頁下載《年度考核登記表》《年度考核備案花名冊》《年度考核審核備案登記表》《各等次考核人員名單》,并組織本小組的年度考核。

        2.各考核小組2019322日前將《年度考核登記表》《年度考核備案花名冊》《年度考核審核備案登記表》《各等次考核人員名單》分別由各考核小組組長簽字、分管院領導審核并加蓋公章后連同電子版交人事處。

        3.人事處負責統計匯總各考核小組材料。

        4.人事處將2018年度教職工考核結果報學院考核領導小組審定,并在全院范圍內公示考核結果。公示結束后,報市人社局審批備案。

        四、其他要求

        1.《年度考核登記表》“部門主管負責人評鑒意見”一欄的填寫:科級干部的評鑒意見由分管院領導或所屬部門負責人填寫,其他教職工的評鑒意見由其所在部門負責人填寫,考核評語應做到真實、客觀、準確。

        2.按照市委組織部、市人社局考核工作要求,副處級干部不計入本部門13%優秀等次人員的評選基數,由組宣部負責另行組織考核。院領導按程序由上級考核。

        2018年到學院工作的見習期(試用期)人員,參加本次考核述職,不確定考核等次,不占考核基數。2018630日以前(含630日)崗位調整的干部,按照調整后的崗位參加新任職部門、系部的考核;201871日以后(含71日)調整崗位的人員,按照調整前的崗位參加原部門、系部考核。201871日以后(含71日)退休的干部仍要在退休前所在部門、系部參加考核。

        3.各考核小組評優數必須嚴格控制在13%評優指標數內,不得突破,以保證全院優秀等次比例嚴格控制在13%以內,指標四舍五入后取整數。

        4.有下列情況之一者,年度考核不能評為優秀:(1)拒絕承擔教學、班主任、輔導員或其他工作任務,擔任班主任、輔導員工作不認真,在學院綜合考評中成績較差;(2)拒不服從學院和部門負責人工作安排,或不能完成職責范圍內工作;(3)工作推諉扯皮,不負責任;(4)上班經常遲到、早退、曠工;(5)發生教學事故一次及以上者;(6)受行政紀律處分和刑事處罰人員。

        5.為符合檔案材料長期保存的要求,《年度考核登記表》請用16k紙雙面打印、填寫,2015年起參加工作的用A4紙雙面打印、填寫,勿復印。

        各考核小組在考核工作開展過程中如遇到問題請與學院人事處溝通,以便及時解決。

        特此通知。

            

                                           漢中職業技術學院

                                          2019312

         

        附件【05 事業單位工作人員年度考核登記表(縣級).doc已下載
        附件【06 事業單位工作人員年度考核登記表(科級及以下).doc已下載
        附件【09 事業單位工作人員年度考核審核備案花名冊.doc已下載
        附件【10 事業單位工作人員年度考核審核備案登記表.doc已下載
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